Alors que le SE-Unsa interroge le ministère depuis le début de l’année sur la décharge de cours et de suivi des PFMP accordée aux professeurs de lycée professionnel pour la correction des copies dématérialisées de bac pro, une réponse du ministère a enfin été obtenue ce mercredi 27 mai. Mais l’absence de cadrage national écrit laisse planer des incertitudes et risque de créer des disparités entre les académies, ce qui contredit certaines affirmations syndicales. C’est pourquoi le SE-Unsa de l’académie de Strasbourg a interpellé le Recteur ce jeudi 28 mai pour exiger l’application locale des consignes ministérielles données aux rectorats.Nous attendons sa réponse.
Compte tenu des changements opérés dans les contrats à la MGEN, la fiche de paie du mois de mai voit apparaître des changements. Les modifications concernent la participation de l’état à la complémentaire santé et à la prévoyance des agents de la fonction publique. On vous explique tout:
L’entrée en vigueur du nouveau dispositif est prévue au 1er juillet 2026 avec effet rétroactif pour les enfants nés depuis le 1er janvier 2026. Ce nouveau congé permet de prolonger de 2 mois le congé de maternité, de paternité et d’acceuil de l’enfant ou le congé d’adoption, aux conditions suivantes:
Vous allez bientôt devenir parent pour la 1ère, 2eme fois ou plus? Vous vous demandez quand vous devez prévenir l’administration? Vous ne savez pas à quels congés et autorisations d’absences vous et l’autre parent avez droit? Et aprèsla naissance? Vous aimeriez prendre le temps avec votre bébé mais vous ne connaissez pas les options qui s’offrent à vous?
Le SE-Unsa vous propose un tour d’horizon des démarches et des droits liés à l’arrivée d’un enfant:
L’évaluation des stagiaires est dématérialisée via l’application COMPAS. L’ensemble des évaluateurs académiques y déposent directement leur avis. Les stagiaires doivent se connecter à l’application COMPAS entre le 31 mars et le 30 avril pour pouvoir accéder ensuite à leurs évaluations DEBUT JUILLET 2026.
Calendrier, grille d’évaluations, démarches COMPAS, on vous dit tout:
Etre accompagné.e partout en France pour sa demande de mutation intra-académique: Les sections du SE-Unsa vous proposent leur accompagnement pour le mouvement intra-académique de l’académie que vous avez obtenue partout en France:
Le dispositif expérimental de la rupture conventionnelle pour les fonctionnaires était arrivé à son terme en décembre 2025. Depuis février, avec l’adoption du budget, il est finalement pérennisé.
Ce mardi 17 février 2026 a eu lieu la 4ème rencontre du comité de suivi de la voie professionnelle piloté par le recteur Auverlot. Son but était d’informer les organisations syndicales, avant les annonces officielles, de ce que le ministre avait décidé pour la rentrée 2026-2027 à propos de l’année de terminale bac pro.
Ainsi pour la session du bac pro 2027, les épreuves écrites auront lieu à la mi-juin dans la même temporalité que les bacs général et technologique.
Après les épreuves écrites les lycées professionnels resteront ouverts pour préparer les élèves à leur oral de projet individuellement et aussi pour préparer les élèves qui n’auraient pas réussi les écrits à un oral de contrôle éventuel.
Si la fin du Y est entériné et que celui-ci disparait pour l’année prochaine, le ministre souhaite qu’il y ait tout de même un parcours différencié pour les élèves :
Recueil des avis des chefs d’établissement et des corps d’inspection
du 02 mars au 31 mars 2026
Consultation sur I-Prof de l’avis porté par les évaluatrices et évaluateurs sur dossiers
à partir du 27 avril 2026
Publication des résultats de promotion sursur l’intranet Partage et dans les locaux du rectorat ( date prévisionnelle)
à partir du 8 juillet 2026
Depuis 2024: disparition des viviers 1 et 2. Le SE-Unsa dénonce l’iniquité des nouvelles règles d’accès à la classe exceptionnelle qui sont désormais les suivantes:
Le fonctionemment du passage à la classe exceptionnelle
La saisie des voeux pour le mouvement intra-académique 2ND DEGRE de l’académie de Strasbourg se déroulera entre la mi-mars et la fin mars ( Dates officielles à venir.) Le SE-Unsa peut vous aider à formuler vos voeux:
CONCERNANT LE MOUVEMENT INTRA DANS L’ACADEMIE DE STRASBOURG, NOUS VOUS PROPOSONS:
Un RDV PERSONNALISE EN VISIO ( 45 minutes à 1h) pour les adhérent·es ou collègue adhérant avant ou pendant l’entretien: Pendant cet entretien, nous définissons vos priorités, vous aidons à formuler vos voeux, calculons votre barème, vous expliquons les pièces justificatives à fournir etc…. Nous suivons ensuite votre dossier tout au long de la phase de mutation.
2 VISIOS D’INFORMATIONS GENERALES ( adhérents et non- adhérents):
VENDREDI 13 MARS de 18h30 à 19h30 MERCREDI 18 MARS de 19h à 20h
Depuis 2025: Le recteur est désormais compétent pour établir le tableau d’avancement des professeurs agrégés. Les procédures d’accès à la Hors classe sont donc désormais identiques pour tous les corps.
Calendrier prévisionnel passage à la hors classe année 2026
Information des agents de la promouvabilité de leur dossier ( courrier I-Prof)
2 février 2026
Recueil des avis des chefs d’établissements et des IPR pour les dossiers sans appréciation pérenne du recteur
04 février au 24 février 2026
Consultation des avis sur I-PROF par les agents pour les dossiers sans appréciation pérenne
Les professeurs certifiés, PLP et professeurs d’EPS peuvent accéder au corps des agrégés par liste d’aptitude, à condition d’être âgés d’au moins 40 ans ( au 01/10/2026) et de justifier de 10 ans de services effectifs d’enseignement, dont cinq dans leur corps actuel.
Les candidatures sont à formuler sur I-Prof (SIAP) du 19 janvier au 20 février 2026 ( rubrique “les services”SIAP )
Les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation peuvent solliciter un aménagement de leur poste de travail lorsqu’ils sont confrontés à une altération de leur état de santé. Cet aménagement peut, sous certaines conditions, prendre la forme d’un allègement, notamment à titre temporaire, de leur obligation réglementaire de service dans les limites du tiers de l’horaire hebdomadaire de travail. Les demandes sont à déposer pour le 6 mars 2026
Vous participez aux opérations de mutations 2026?Attention à bien vérifier votre barème retenu par l’administration!
Du 16 au 29 janvier , vous avez la possibilité de consulter votre barème retenu par l’administration sur Siam. Pendant la durée de la consultation des barèmes, vous pouvez :
Savoir combien je gagne, c’est facile en cliquant sur le document ci-dessous qui correspond à mon corps.Le net approché tient compte des retenues.
En juillet 2023, la valeur du point d’indice qui sert de base à la rémunération a augmenté de 1,5 %, après une augmentation de 3,5% en juillet 2022.
1er janvier 2024: 5 points d’indice ont été ajoutés à chaque échelon, soit 5 x 4,92278 € (= valeur d’un point d’indice) =24,6139 € en plus à la rémunération brute quel que soit le corps d’appartenance.
Depuis quelques jours, certain·es collègues reçoivent de la part de la MGEN une proposition de souscription à un contrat individuel de prévoyance (maintien de revenu en cas d’arrêt long, invalidité, décès). Cette démarche peut conduire les personnels à faire un choix engageant sans disposer de l’ensemble des éléments nécessaires pour en mesurer les conséquences, notamment au regard du futur contrat collectif de prévoyance prévu à compter de mai 2026. L’UNSA Éducation souhaite donc rappeler quelques points essentiels afin de permettre des choix réellement éclairés.
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