Groupes au collège : le SE-Unsa demande la levée des contraintes et exige des moyens !

La note de service du 18 mars 2024 a en partie assoupli le cadre de mise en œuvre des groupes au collège prévu pour la rentrée 2024 dans les classes de 6et de 5e. Pour autant, les contraintes restent fortes pour l’ensemble de la communauté éducative et font légitimement craindre une rentrée scolaire très difficile.

Dans un courrier daté du 11 avril 2024 (voir pièce jointe), le SE-Unsa et sa fédération l’Unsa Éducation demandent à la ministre une levée des contraintes, des moyens et de la formation. Il annonce aussi à la ministre un recours auprès du Conseil d’État pour non-respect du cadre légal. Ce courrier est aussi l’occasion d’exiger que le dispositif soit appliqué dans les établissements privés sous contrat qui annoncent s’y soustraire.
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Bilan ministériel du Pacte : quand l’autosatisfaction masque la réalité

Cette semaine, le ministère vient de présenter un 1er bilan de la mise en œuvre du pacte à la rentrée 2023. Si le ministère qualifie ce bilan de vraie réussite, ce dernier met surtout en lumière l’indigence des données récolées qui, pour l’essentiel, correspondent à un simple point comptable.

Pourquoi le ministère se soucierait-il de l’intérêt de ce dispositif pour les élèves et de son impact sur les conditions de travail ? Pour le SE-Unsa, ce bilan est surtout une somme d’échecs. Lire la suite

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Les agents publics ne doivent pas être une cible !

L’UNSA Fonction Publique dénonce les propos de Stanislas Guérini, dans les médias, sur sa future loi.

Au lendemain de l’ouverture d’une concertation sur un nouveau projet de loi Fonction Publique, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques s’est exprimé dans les médias pour dévoiler les vrais objectifs de cette loi.
 
En effet, pour lui, la fonction publique, loin d’être une ressource indispensable au bon fonctionnement des services publics et à la cohésion de la société, est un cumul de problèmes réduit à l’insuffisance professionnelle, l’absentéisme et le temps de travail des agents.
 
Aujourd’hui, le défi majeur de la fonction publique, confrontée à une politique salariale atone et à des conditions d’emploi et de travail dégradées, réside dans l’attractivité de ses métiers. Or, le ministre préfère relancer le « fonctionnaire bashing » plutôt que de répondre aux attentes légitimes de ses agents.

L’UNSA Fonction Publique dénonce l’ambiguïté ainsi entretenue par Stanislas Guerini et l’exhorte à revenir à son rôle de ministre chargé de défendre les services publics et les agents publics. Elle l’engage à un débat sérieux sur l’amélioration de la qualité des services publics, au profit de l’intérêt général. L’UNSA Fonction Publique y est prête.
 
Bagnolet le 10 avril 2024
Luc Farré
Secrétaire Général de l’UNSa Fonction Publique

 

Impôt sur le revenu, comment faire ma déclaration?

Chaque année, c’est le même rituel … la déclaration d’impôts est arrivée dans les boîtes aux lettres ou les boîtes mails entre mi-avril et début mai.
A remplir pour la version en ligne jusqu’au 6 juin 2024,  23h59

Nouveauté 2024: La DGFIP a enfin fait son travail ! Le montant des heures supplémentaires défiscalisées (HSA, HSE, IMP, pacte…) apparaît ENFIN sur l’attestation fiscale avec son montant NET. Il n’y a donc normalement plus rien à corriger.

Peut-être est-ce votre première ou seconde déclaration… Peut-être que vous ne connaissez pas l’ensemble des frais professionnels que vous pouvez déduire pour vos impôts aux frais réels…
Pas de panique : le SE-Unsa est présent et vous dit tout sur la procédure de déclaration.

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Hors classe des agrégés 2024

Les lignes directrices de gestion 2024 relatives aux promotions académie de Strasbourg
Circulaire académique HC Agrégé 2024

Calendrier prévisionnel passage à la hors classe des agrégés 2024

Date limite d’enrichissement des CV2 avril 2024
Recueil des avis des chefs d’établissement et des corps d’inspectiondu 3 avril au 15 avril 2024
Consultation des avis sur I-PROFDu 16 au 19 avril 2024
Information des agents proposés au niveau académique ( et information des agents non proposés) et information des agents non proposés21 mai 2024
Transmission des propositions du recteur à la DGRHle 22 mai 2024
Publication des résultats sur SIAP4 juillet 2024
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Evaluation et titularisation des stagiaires 2023-2024 ( Circulaire académique)

L’évaluation des stagiaires est dématérialisée via l’application COMPAS.
L’ensemble des évaluateurs académiques y déposent directement leur avis.  Les stagiaires doivent se connecter à l’application COMPAS pour accéder à leurs évaluations début juin 2024.
Circulaire académique évaluation des stagiaires public 2023-2024
Note-stagiaire-2023-2024.pdf
Note-tuteurs-2023-2024.pdf

Calendrier, grille d’évaluations, COMPAS, on vous dit tout:

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Hors classe des certifiés, PLP, CPE, PEPS et Psy EN 2024

Les lignes directrices de gestion2024 relatives aux promotions académie de Strasbourg
Circulaire académique HC Certifiés, PLP, PEPS, CPE, Psy EN 2024

Calendrier prévisionnel passage à la hors classe année 2024

Information des agents de la promouvabilité de leur dossier ( courrier I-Prof)2 avril 2024
Date limite d’enrichissement des CV2 avril 2024
Recueil des avis des chefs d’établissements et des IPRdu 3 avril au 15 avril 2024 inclus
Consultation des avis sur I-PROFDu 16 avril au 19 avril 2024 inclus
Information des agents promus sur I-Prof4 juillet 2024
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Mardi 19 mars: mobilisons nous!

L’UNSA Education et le SE Unsa appellent les personnels à faire grève et à se mobiliser massivement le mardi 19 mars dans le cadre de l’appel intersyndical Fonction publique.

NON aux coupes budgétaires et au gel de nos salaires !
NON au projet de rémunération au mérite !
NON au choc des savoirs!

A quand un vrai dialogue social?

Strasbourg: 14 h Place Kléber
Mulhouse: 10h Rassemblement Place de la Bourse,

départ manifestation 11h

Pour l’UNSA Éducation et le SE-Unsa, ce gouvernement n’aura réussi que dans un domaine : affaiblir encore le service public d’éducation et dégrader un peu plus les conditions de travail des personnels. Le ministère n’a cessé de prétendre vouloir procéder à un choc d’attractivité. Mais dans la réalité, Il semble insensible à l’électrochoc de la désillusion des personnels, à la poursuite et l’aggravation de la crise majeure d’attractivité de l’Éducation nationale. Lire la suite

Stop aux mauvais calculs!
Le SE-Unsa appelle à la mobilisation le 19 mars

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URGENCE SALARIALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE : TOUTES LES ORGANISATIONS SYNDICALES APPELLENT A LA MOBILISATION LE 19 MARS

Appel des organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA à se mobiliser le mardi 19 mars

Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue. Il est urgent d’ouvrir sans délai des négociations pour améliorer les carrières et prendre des mesures générales pour les salaires, notamment en revalorisant le point d’indice, dans une situation d’effondrement du niveau des rémunérations des agent·es publics.
Quelques semaines plus tard, il ajoute un plan de 10 milliards d’économies pour les ministères et les agent·es qui mettent en œuvre les politiques publiques. Les organisations syndicales dénoncent ces décisions, tant sur le fond que sur la forme. Les agentes et les agents ne sont pas dans l’attente du  « mérite » mais d’une rémunération qui leur permette de vivre dignement de leur travail et qui soit prise en compte pour le calcul de leurs pensions. Elles et ils sont aussi dans l’attente des moyens pour accomplir les missions qui sont les leurs dans de bonnes conditions, y compris dans l’intérêt des usagers·ères.

Pour mettre un terme à la spirale de stigmatisation et de dévalorisation de l’ensemble des personnels de la fonction publique et refuser de subir une année blanche en matière salariale, les organisations syndicales décident d’une journée de mobilisation le 19 mars prochain et les appellent à se mobiliser par tous moyens y compris la grève.

Bagnolet le 28 février 2024

Pétition intersyndicale : Non au Choc des savoirs

Le ministère s’entête à vouloir mettre en place le projet conservateur et passéiste du Choc des savoirs présenté il y a quelques mois par Gabriel Attal devenu Premier ministre. Ce projet est néfaste à l’École pour les élèves et pour les personnels. Au lieu d’en guérir les maux, il renonce à les voir et va les accroître.

Pour défendre l’École publique, l’accès à une culture commune pour tous les élèves, la liberté pédagogique et les conditions de travail, signez notre pétition intersyndicale !
PETITION CHOC DES SAVOIRS, C’EST NON!

Mouvement intra-académique 2024: Demander un RDV personnalisé ou/et S’inscrire à une visio d’information

La saisie des voeux pour le mouvement intra-académique de l’académie de Strasbourg se fera entre
le LUNDI 11 MARS  2024 12h jusqu’au MERCREDI 3 AVRIL 2024 12h
Le SE-Unsa peut vous aider à formuler vos voeux:

SI VOUS ÊTES MUTE·E DANS UNE AUTRE ACADEMIE
( résultats de l’inter le 6 MARS):
S’inscrire à une visio d’information du SE-Unsa
concernant le mouvement d’une autre académie ( à venir)
 Voir les coordonnées de nos collègues partout
en métropole et Outre-Mer pour vous aider à faire vos voeux, c’est ICI

CONCERNANT LE MOUVEMENT INTRA DANS L’ACADEMIE DE STRASBOURG, NOUS VOUS PROPOSONS
UN RDV PERSONNALISE ( Adhérent)
ou/et DES VISIOS D’INFORMATIONS GENERALES
( adhérents et non- adhérents, voir formulaire  d’inscritption plus bas)

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Demande aménagement poste de travail année 2024-2025 :Demande à faire pour le 29 mars 2024.

Les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation peuvent solliciter un aménagement de leur poste de travail lorsqu’ils sont confrontés à une altération de leur état de santé. Cet aménagement peut, sous certaines conditions, prendre la forme d’un allègement, notamment à titre temporaire, de leur obligation réglementaire de service dans les limites du tiers de l’horaire hebdomadaire de travail.
Les demandes sont à déposer pour le 29 mars 2024

CA_DPE_27_aménagement poste de travail Rentrée 24
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Rupture conventionnelle : demande à faire avant le 11 mars 2024

La rupture conventionnelle a été mise en place depuis le 1er janvier 2020 dans la Fonction publique. Il s’agit d’un accord mutuel entre l’administration et un agent qui souhaite cesser définitivement ses fonctions. Elle ne peut pas être imposée par l’une ou l’autre des parties.

Les demandes de rupture conventionnelle pour la rentrée 2024 sont à formuler avant le 11 mars 2024.
Circulaire académique Rupture conventionnelle rentrée 2024

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Groupes de niveaux en collège : des conditions de travail très dégradées pour un gain pédagogique plus qu’incertain!

  Le plan « Choc des savoirs » met en place des groupes de niveaux en mathématiques et en français en 6e et 5e à la rentrée 2024. Celles et ceux, parmi les personnels , qui avaient pu se laisser séduire par les annonces des groupes de niveau risquent de vite déchanter.
Pour le SE-Unsa, cette nouvelle usine à gaz va considérablement dégrader les conditions de travail des collègues de lettres et mathématiques mais aussi de l’ensemble des enseignants de collège.

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Rémunération, conditions de travail, Choc des savoirs, réforme Lycée pro , discours présidentiel, entrée méprisante de la nouvelle ministre, la coupe est pleine !EN GREVE LE 1er Février

JEUDI 1er FEVRIER
STRASBOURG : départ de la manifestation 14h place Kléber
MULHOUSE rassemblement à 13h30 place de la Bourse, départ de manifestation à 14h30.

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Temps partiel 2024/2025: demande à faire avant le 11 mars 2024 sur Colibris

Les demandes sur autorisation pour la rentrée 2024 sont à formuler impérativement pour le 11  mars 2024

Circulaire académique TEMPS PARTIEL rentrée 2024
Annexe 1 – Schéma demande de temps partiel 2023-2024
Annexe 2 – Quotité, temps travaillé, traitement et surcotisation
Annexe 3 – Formulaire de demande de temps partiels réservé aux situations particulières (personnels hors académie)

point d'exclamationAttention: Saisie sur Colibris  pour tous les personnels exerçant dans l’Académie / Par retour de l’annexe 3 pour les personnels exerçant hors académie

  • Pour les personnels titulaires dans l’académie: les demandes sont à saisir sur Colibris ( portail Arena/Enquêtes et pilotage/ Colibris/ Portail des démarches/2nd degré) 
  • Une fois la demande validée, le chef d’établissement est informé pour avis ( les informations de nature médicale ne sont pas communiquées)
  • Les projets de décision seront visibles également sur Colibris dans le courant avril 2024 ( réception de l’arrêté en mai 2024).
  • En cas de mutation : il faut refaire une nouvelle demande sur Colibris dès la parution des résultats du mouvement intra-académique ( réponse visible en juillet 2024  sur Colibris/ arrêté août)

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